Algunos empleados tienen derecho a pedir la baja laboral durante la cuarentena
Embarazadas, personas de avanzada edad o personas con afecciones médicas anteriores pueden solicitarla
Así lo ha manifestado el ministro de Sanidad, Salvador Illa
En plena pandemia de coronavirus muchos españoles tienen que seguir acudiendo a sus puestos de trabajo, pero hay una serie de excepciones que hacen que determinadas personas puedan pedir una baja laboral.
Estas son las que presenten vulnerabilidad ante el coronavirus, como las personas de edad avanzada, las embarazadas o aquellas que padezcan afecciones médicas anteriores tendrán derecho a obtener la baja laboral con la correspondiente baja de los servicios sanitarios, siempre y cuando no puedan teletrabajar.
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Así lo ha manifestado este sábado el ministro de Sanidad, Salvador Illa, durante la rueda de prensa telemática desde La Moncloa tras la reunión con el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.
"Aquellos que presenten algún tipo de vulnerabilidad pueden y deben acogerse a una baja médica y no acudir a su puesto de trabajo", ha sentenciado el ministro.
En este contexto, ha hecho hincapié en que sólo está permitido salir del domicilio para ir al trabajo, en aquellas actividades permitidas, "cuando no se pueda teletrabajar".
Además, el responsable de Sanidad ha advertido de que si una persona presenta sintomatología, por leve que sea, "no debe acudir al trabajo", debe ponerse en contacto telefónico con los servicios médicos de su comunidad autónoma y "no incorporarse hasta que se confirme que no hay peligro".
El ministro ha destacado que tampoco deben incorporarse al trabajo aquellos que hayan estado en contacto estrecho con personas que hayan presentado síntomas o que hayan sido diagnosticadas con la COVID-19.
"Aquellas personas vulnerables a la enfermedad por edad, estar embarazadas o padecer afecciones anteriores tampoco deben de ir a su puesto de trabajo, deben ponerse en contacto con las autoridades médicas para que le den la baja", ha incidido Illa.