Yolanda Díaz firma el alza del SMI para 2026 con CCOO y UGT y llama a las empresas a subir sueldos en España
Con la subida del SMI en un 3,1%, el salario mínimo de 2026 queda fijado en 17.094 euros brutos al año
Vivir con el salario mínimo mientras todo se encarece: "No es suficiente, la vida está muy cara"
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha firmado este lunes la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en un 3,1% para 2026, lo que supone 1.221 euros mensuales por 14 pagas. El acuerdo alcanzado con los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, sin la presencia de la patronal, será efectivo en nómina, desde el 1 de enero y beneficiará a a 2,5 millones de trabajadores. La también vicepresidenta segunda del Gobierno ha subrayado que esta subida "no destruye empleos, sino pobreza". El presidente del gobierno, presente en la firma ha destacado que se trata de "un acto de justicia social" en un momento de crecimiento económico y grandes resultados empresariales.
La nueva cuantía del SMI, que quedará exento de tributación en el IRPF, supera en 37 euros al mes ó en 518 euros al año el importe vigente en 2025 (1.184 euros al mes/16.576 euros anuales), según ha informado el ministerio de Trabajo.
"Hoy lo que hacemos es coger el testigo de la historia, volvemos a mejorar la vida de la clase trabajadora de este país. Me siento muy orgullosa. Este Gobierno es el Gobierno de las personas trabajadoras, es decir, de la mayoría social. Hemos puesto las políticas públicas al servicio de quienes viven de su salario, de quienes llenan los trenes de cercanías y el metro, de quienes no viven de las herencias, y de quienes se han hecho a sí mismas, porque son nietas, hijas y madres de personas trabajadoras. Esto es un proyecto de país", ha subrayado la ministra Díaz.
Con la subida del SMI en un 3,1%, el salario mínimo de 2026 queda fijado en 17.094 euros brutos al año y en 40,70 euros brutos al día, con carácter general. Para los eventuales y temporeros, el SMI se establece por jornada legal en la actividad en 57,82 euros, en tanto que los empleados de hogar no podrán cobrar menos de 9,55 euros por hora efectivamente trabajada.
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez ha señalado a "la patronal", que "decide borrarse de la firma, no las empresas, que saben que sus trabajadores merecen un salario digno", ha dicho durante la firma del acuerdo ante la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, y la titular de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y portavoz del Ejecutivo, Elma Saiz, que también han estado presente en el acto de la firma, celebrado en el Ministerio de Trabajo
El incremento del SMI, que se aplicará con efectos retroactivos desde el 1 de enero de este año, beneficiará a 2,5 millones de trabajadores, según Trabajo. Es el sexto año consecutivo en el que Díaz sube el SMI, sin que las patronales de CEOE y Cepyme se interesen en participar en las negociaciones.
Yolanda Díaz pide a los empresarios que suban los salarios: existe "un diferencial negativo de 25 puntos con las medias salariales de Europa"
La vicepresidenta segunda ha vuelto a mandar un recado a los empresarios para que suban los salarios en España, dado que existe todavía "un diferencial negativo de 25 puntos con las medias salariales de Europa".
"Y esto también nos tiene que hacer pensar. Y como nos tiene que hacer pensar, lo que tenemos que hacer justamente es hacer un llamamiento a las empresas españolas para que no sólo desde lo público, como lo hacemos, sino que en la negociación colectiva suban los salarios en nuestro país. Porque me imagino que también las patronales españolas en esto querrán ser europeos", ha apuntado la ministra.
Díaz ha afirmado que el SMI "no destruye empleo, sino pobreza" y ha destacado que el acuerdo firmado con los sindicatos cumple además con el mandato del Tribunal Supremo de redefinir las reglas de compensación y absorción salariales para que la subida del SMI sea real.
Los sindicatos señalan que el SMI sigue siendo un salario de "subsistencia"
Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, han asegurado que la historia del SMI en España de los últimos años es una historia de "éxito", pero han subrayado que el salario mínimo en el país sigue siendo un salario de "mera subsistencia" e incapacitado para hacer frente a los gastos más altos de la economía familiar, como la vivienda.
Álvarez ha reiterado que no es cierto que el salario mínimo suba mucho, ya que España todavía está a cierta distancia de cumplir el compromiso con la Carta Social Europea para lo que el SMI se debería situar en 1.444 euros. "En Francia, los salarios mínimos son 1.823 euros, afecta aproximadamente al 10% de la población. En Bélgica son 2.112 euros, afecta al 3% de la población, el resto no está en el salario mínimo interprofesional. En Alemania, 2.343, afecta al 6% de los trabajadores y de las trabajadoras", ha añadido.
Sordo ha recalcado que el incremento del 66% del SMI de los últimos años ha servido para romper el mantra de que subir el salario destruye el empleo. Además, ha ayudado a reducir la pobreza y la brecha salarial, que ha retrocedido un 20%, aunque en este último punto ha indicado que todavía hay que actuar sobre la contratación a tiempo parcial y el déficit de políticas de cuidados.
