Los sindicatos europeos piden a la UE regular el teletrabajo: pedir a Bruselas trabajar más en casa para ahorrar energía
Los sindicatos europeos reclaman a la Comisión una regulación urgente del teletrabajo para proteger derechos y evitar que los trabajadores asuman costes
La Confederación Europea de Sindicatos (ETUC) ha instado a la Comisión Europea a acelerar la creación de un marco normativo sobre el teletrabajo, con el objetivo de evitar que los trabajadores asuman costes adicionales o pierdan derechos. La petición llega después de que Bruselas haya recomendado fomentar esta modalidad como medida para reducir el consumo energético.
La organización sindical reconoce que el teletrabajo puede contribuir al ahorro, pero advierte de que no debe hacerse “a costa de los derechos de los trabajadores”, especialmente en un contexto marcado por el encarecimiento de la electricidad.
Derechos, costes y riesgos
En este sentido, la ETUC reclama que la futura legislación incluya garantías como el derecho efectivo a la desconexión digital fuera del horario laboral y que sean las empresas quienes asuman todos los gastos derivados del trabajo en remoto, como equipos, conexión a internet o consumo energético.
Además, defiende que los empleados que teletrabajan mantengan los mismos derechos que quienes trabajan de forma presencial, en aspectos como el salario, la formación o la salud laboral.
Los sindicatos también alertan de los riesgos de un uso intensivo del teletrabajo sin regulación clara. Según datos citados por la organización, quienes trabajan desde casa tienen hasta cuatro veces más probabilidades de hacerlo en su tiempo libre, lo que incrementa la carga laboral y dificulta la conciliación, afectando especialmente a las mujeres.
Asimismo, advierten de que esta modalidad no debe reforzar desigualdades, como las cargas de cuidados no remuneradas, ni dar lugar a prácticas de control excesivo por parte de las empresas. En este sentido, subrayan que cualquier sistema de supervisión debe ser proporcionado y respetar la normativa de protección de datos.
Por último, la ETUC pide a la Unión Europea complementar estas medidas con políticas más amplias para proteger el poder adquisitivo y el empleo, incluyendo el control de los precios energéticos y mayores inversiones en eficiencia.
La reacción sindical se produce tras la recomendación de la Comisión Europea a los Estados miembros de reducir la demanda energética, en un contexto de alta volatilidad de los mercados derivada del conflicto en Oriente Próximo.